万鹏举在2018年全省老干部工作会议上的讲话 - 领导讲话

立足新时代聚焦新任务
奋力开创全省老干部工作新局面
万鹏举
（2018年2月8日）

同志们：
经省委领导同意，今天召开全省老干部工作会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实全国组织部长会议、全国老干部局长会议和全省组织部长会议精神，回顾总结2017年及党的十八大以来全省老干部工作，安排部署2018年工作任务。
省委对这次会议高度重视，省委常委、省委组织部部长李元平同志会前专门听取了汇报，并亲自审阅了会议的相关材料。刚才，代表省委作了重要讲话。元平部长的讲话，充分肯定了十八大以来全省老干部工作取得的成绩，深刻分析了老干部工作面临的形势任务，对做好当前和今后一个时期全省老干部工作提出了新的要求、寄予了新的期望。讲话思想深刻、内涵丰富，为我们做好新时代老干部工作指明了方向、提供了遵循。我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我代表省委老干部局就2017年及党的十八大以来的全省老干部工作作一回顾总结，对2018年工作进行安排部署。
一、2017年及党的十八大以来全省老干部工作回顾总结
2017年，全省老干部工作在省委的坚强领导和中组部老干部局的有力指导下，认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，突出全面从严治党主题，突出学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会精神主线，突出为党和人民事业增添正能量价值取向，把握大局大势，聚焦主责主业，统筹协调推进，奋力开拓进取，全省老干部工作取得新的成效。
（一）提高政治站位、强化政治担当，不断加强离退休干部“两项建设”。按照中央和省委统一部署要求，紧密结合实际，创新载体形式，组织广大老同志`深入学习宣传和贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，着力加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。强化思想引领，举办全省离退休干部党支部书记学习宣传贯彻党的十九大精神培训班和全省老干部学习贯彻省第十三次党代会精神报告会，引导广大老同志深刻理解精神实质，准确把握核心要义，自觉增强对党的十九大和省第十三次党代会精神的政治认同、思想认同、情感认同，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持从严治党，创新组织设置，改进活动形式，丰富活动内容，积极推进党工委建设步伐，有效加强离退休干部党组织建设。加大经费保障，为省直行政事业单位离退休干部党组织拨付工作经费390万元。各地各单位通过落实党组织工作经费、党支部书记工作补贴、提高党费留成比例等，为离退休干部党组织开展活动提供经费保障。
（二）细化配套措施、健全制度机制，全力推进“两个文件”精神落地见效。《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号）和《关于进一步加强和改进全省离退休干部工作的实施意见》（甘办发〔2016〕91号）是做好新时期离退休干部工作的纲领性、指导性文件。各地各单位在认真学习宣传、深入研讨解读的基础上，紧密结合实际，广泛深入调研，积极出台实施意见，有力推动两个文件精神落地见效。细化配套措施，研究出台《省直机关事业单位离退休干部党建工作经费使用管理办法》、《特殊困难离退休干部及离休干部遗属帮扶实施办法》、《离休干部专项补助资金管理办法》等相关文件。强化督促检查，按照中组部要求，组织专门力量先后三次对全省贯彻落实情况进行督促检查，着力解决老干部局局长兼任同级党委组织部副部长、离退休干部公用经费、特困帮扶、两项建设、学习活动阵地建设等重点难点问题。出台实施意见，主动研究新情况，探索新思路，构建新机制，拓展新空间，突出为离退休干部办实事、做好事、解难事，突出政策措施的针对性、操作性、实效性，积极研究出台具体实施意见和配套政策。目前，全省已有9个市州和部分省直单位制定出台了具体实施意见，为全省老干部工作创新发展提供了坚实的制度支撑和政策保障。
（三）坚持价值取向、创新载体形式，精心组织“两项活动”深入广泛开展。坚持把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，按照中组部要求，在全省离退休干部中深入开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”活动。加强顶层设计，制定活动实施方案，成立专门工作机构，层层进行动员部署。全省召开不同层面、不同范围的专题培训会、动员部署会200多场次，发放活动倡议书10万余份。聚焦主题主线，突出“畅谈”“建言”两大重点，把握全国、全省、全行业三个层面，搭建访谈座谈、调研建言、热议评议、研讨交流、网络发声、征文抒怀、体验实践、节庆活动八大平台，确定10多个专题进行深度畅谈建言。坚持抓点示范，选择兰州市、酒泉市、天水市3个市和省地矿局、省老年大学、省老干部活动中心3个省直单位作为试点单位，着力在创新载体、抓好示范、树立品牌上下功夫，发挥辐射带动作用。注重典型引领，动员省级老同志积极投身活动，充分发挥离退休干部党支部、老年大学、老干部活动中心、关工委、社区及网络阵地的组织凝聚、教育引导和文化引领作用。强化督导检查，建立省上抓市州、市州抓县区、县区抓乡镇街道社区、省直部门抓直属单位的工作机制，形成层层传导压力、层层落实责任，上下联动、协同发力的工作态势。注重宣传引导，充分运用党报党刊、电视电台、门户网站、刊物简报等载体深入宣传，编印全省《“畅谈展望”活动简报》32期、《“畅谈展望”活动周刊》20期，拍摄专题片《不忘初心共筑梦》，生动展示活动成效。全省召开“畅谈”“建言”座谈会1600多场次、研讨交流会400多场次，主题征文1000多篇，举办书画摄影展100多场次、文艺汇演50多场次，形成建言报告160多份。去年6月和8月，向中组部分别报送了有质量、有见地的全省离退休干部“建言十九大”和“畅谈展望”活动总结报告。中组部老干部局在我省召开西部七省区和新疆生产建设兵团正能量活动调研督查座谈会，对我省正能量活动给予了高度评价。大力表彰先进，召开全省离退休干部“畅谈展望”活动总结表彰大会，对60个先进集体、100名先进个人进行表彰奖励，进一步推动正能量活动深入持续开展。
（四）注重用心用情、突出服务保障，全面落实离退休干部“两项待遇”。认真落实理论学习、走访慰问、情况通报、参观考察等各项制度，切实从政治上、思想上关心爱护老干部。先后组织省级老同志参加省委召开的省第十三次党代会报告征求意见座谈会、情况通报会和赴庆阳市参观考察活动等，着力为全省经济社会发展建言献策。加强学习活动阵地建设，有效改善基础设施条件，举办全省离退休干部书画联展和专题文艺汇演，丰富老干部精神文化生活。坚持走访慰问，分期分批对易地安置在全国21个省区市的103名离休干部进行全覆盖走访慰问，送去党和政府的关怀和温暖。坚持疗养制度，分期分批安排省级老同志在海口、三亚进行健康疗养。加大经费保障，省财政落实资金1900多万元，补助省属企业离休干部医药费和相关费用；落实资金900万元，补助市县困难企业离休干部医药费。按照中组部要求，将生活长期完全不能自理的离休干部护理费由每人每月1000元提高到2500元。加大特困帮扶，按照省级帮扶资金每年不低于100万元，市州和省属企业每年不低于15万元，县区和离休干部数量较多的省直单位每年不低于5万元的要求，多方筹集资金，健全制度机制，着力解决困难地区、困难单位和有特殊困难离退休干部及遗属的实际困难和问题。
（五）服务中心大局、营造声势影响，着力提升调研信息宣传工作水平。着眼大局大势、加强宏观谋划，深入总结十八大以来的全省老干部工作，科学分析老干部工作面临的形势任务，形成《老干部工作发展现状与形势任务分析研究》课题报告，着力推动老干部工作观念、思路、制度和方法创新。围绕当前重点工作，采取任务分解、上下联动、区域联合、集中攻关的方式，加大调研力度，形成调研报告160余篇。充分运用中央和地方新闻媒体，以及省委老干部局主办的“一报一刊一网一栏一平台”等载体，打好“组合拳”，大力宣传全省老干部工作领域重点亮点工作，着力形成舆论声势，营造良好氛围。去年在中组部老干部局《老干部工作情况交流》、《中国老年报》和《甘肃日报》上刊登稿件30余篇。“甘肃老干部工作网”点击率达120万人次，“甘肃离退休干部之家”网络互动平台发帖跟帖24万余条，浏览量超过230万人次，有力扩大了老干部工作的影响力。修订《全省老干部网络宣传工作考核奖励办法》，大力推进网络信息化建设步伐。目前，全省14个市州均已开通老干部工作网站，三分之二以上的县区通过自建、挂建、联建等方式建成开通了工作网站或宣传窗口，有力提升了全省调研信息宣传工作水平。
（六）锤炼政治品格、锻造优良作风，有力加强老干部工作部门自身建设。坚持把政治建设放在首位，认真抓好党的十九大和省第十三次党代会精神的学习宣传贯彻，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。接受省委政治巡视，认真抓好整改落实，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题，推动全面从严治党向纵深发展。召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会和组织生活会，不断增强为党尽忠的政治品格、替党尽孝的使命担当、清廉敬老的崇高境界，努力实现山清水秀的政治生态、奋发有为的工作状态和狠抓落实的工作作风。加强业务能力建设，选送市州老干部局局长参加中组部老干部局举办的专题轮训班。省委老干部局先后举办了县处级干部学习贯彻党的十八届六中全会精神培训班和局系统干部学习贯彻省第十三次党代会精神培训班，有力提高了老干部工作人员履职尽责的专业素养和工作能力。加大干部交流力度，建立局机关和局属单位干部双向交流机制，分期分批组织干部深入贫困地区开展脱贫攻坚帮扶工作，使干部在基层一线得到实践锻炼。加强人员配备，注重从基层遴选工作人员到机关工作，补充新鲜血液，激发干部队伍生机活力，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精湛、老同志信得过的老干部工作队伍。
党的十八大以来的五年，是党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革的五年。全省老干部工作坚持在继承中发展、在改革中创新，不断砥砺奋进，取得显著成绩。回顾五年来的工作，主要有以下几个特点：
一是更加注重思想政治引领。老干部工作是重要的政治工作、党建工作，必须旗帜鲜明讲政治。五年来，我们不断加强离退休干部思想政治引领，通过集中宣讲、专题辅导、送学上门等方式，采取举办学习报告会、情况通报会、研讨培训班等举措，组织开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”学习教育等活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，引导老同志提高政治站位，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，老同志爱党护党的信心和决心更加坚定。
二是更加注重坚持价值取向。为党和人民事业增添正能量是老干部工作的价值取向。五年来，我们坚持不懈开展以“为建设幸福美好新甘肃鼓劲加油”为主题，以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的增添正能量活动，通过抓顶层设计、抓示范引领、抓载体设计、抓平台搭建、抓机制创新、抓宣传引导，组织广大老同志不断增添、汇聚、释放、传递正能量，形成了各级党委政府对老干部工作更加重视、老干部工作围绕中心服务大局更加自觉、老同志爱党护党更加坚定、老干部工作队伍更加进取的良好局面。我省正能量活动得到中组部老干部局的充分肯定，先后多次在全国性会议上作了经验介绍。
三是更加注重制度机制创新。制度机制是带有根本性、全局性、稳定性、长期性的重要工作保障。五年来，我们积极稳妥地推进制度建设和机制创新，在老干部工作宏观指导、待遇落实、作用发挥、服务管理等方面，研究制定了一系列制度规定，特别是结合贯彻落实中办3号文件精神，出台了《关于进一步加强和改进全省离退休干部工作的实施意见》，形成了保障和促进老干部工作科学发展的制度体系。在工作实践中，探索建立了“分类指导、整体推进”、“抓点示范、辐射带动”、“全面督导、跟踪问效”、“任务分解、处室包抓”等工作机制，有力地推进了老干部工作重点任务的落地见效。
四是更加注重用心用情服务。用心用情服务是做好老干部工作的本质要求。五年来，我们牢固树立以人为本、服务为先的理念，把老同志对美好生活的向往作为老干部工作的奋斗目标，着力为老同志办实事、做好事、解难事。加大保障力度，先后出台了离休干部特需费、护理费、公用经费、生活补贴、丧葬补助、无固定收入遗属生活困难补助等多项提标政策，让老同志更好地共享改革发展成果。加大帮扶力度，着力解决老同志生活中的实际困难和问题，仅省委老干部局直接帮扶慰问离退休干部就达1000多人次、离休干部遗孀600多人次，发放慰问资金200多万元。改进服务方式，创新服务手段，积极实施文化健康养老，着力用精细化个性化服务满足多元化需求，让老同志生活得更加安心舒心暖心。
五是更加注重部门自身建设。加强自身建设是做好老干部工作的根本保证。五年来，我们把加强老干部工作队伍建设摆在重要位置，按照《关于进一步加强全省老干部工作队伍建设的意见》，着力建设高素质专业化工作队伍。突出抓好党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传和贯彻落实，使老干部工作人员牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。突出抓好教育培训、岗位练兵、基层锻炼，着力提升自身能力素质。突出抓好群众路线、“三严三实”、“两学一做”等学习教育活动，持续改进工作作风，为做好全省老干部工作提供了坚强的组织保证。2017年，嘉峪关市委老干部局被评为“全国文明单位”，成为全国首个获此殊荣的老干部工作部门。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，当前全省老干部工作也还存在一些需要加强和改进的方面。离退休干部“三项建设”还存在一些薄弱环节，党工委建设需要积极探索创新；正能量活动紧贴中心服务大局还需要在高度提升、广度拓展、深度推进上不断下功夫；部分县区和省直单位老干部活动学习场所建设需要进一步加大力度进行改造提升；老干部工作队伍能力素质、工作作风与新时代新形势新任务要求还不相适应。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真研究解决。
二、2018年老干部工作总体思路和主要任务
2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，是推进精准扶贫精准脱贫工作的攻坚之年，全省老干部工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以贯彻落实中办3号和甘办91号文件精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，坚持稳中求进工作总基调，坚持精准服务工作理念，坚持求真务实工作作风，立足新时代、聚焦新任务、展示新作为，着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，精心做好离退休干部服务工作，积极引导离退休干部为党和人民事业增添正能量，奋力开创全省老干部工作新局面，为建设幸福美好新甘肃作出新的贡献。围绕这一总体思路，重点抓好以下六个方面的工作。
(一)坚持以政治建设为统领，引导广大离退休干部用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑
党的十九大深刻总结我们党的历史经验特别是十八大以来的成功实践，作出了把政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位的重大决策。老干部工作说到底是政治工作，必须旗帜鲜明讲政治，切实强化政治建设的统领地位和作用。一要引导广大离退休干部坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。保证全党服从中央，坚决维护党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。老同志政治觉悟高，政治经验丰富，在维护核心、维护党中央权威和集中统一领导方面优势独特、作用突出。要采取多种形式，引导广大老同志牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装离退休干部头脑。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，组织引导广大老同志全面准确领会这一思想的历史地位、科学体系、精髓要义、实践要求，做到内化于心、外化于形。要坚持从实际出发，采取专题辅导、集中培训、巡回宣讲、支部学习、座谈讨论等多种形式，充分发挥各级老干部党校、老年大学、老干部活动中心的主阵地作用，增强学习针对性和实效性。对年老体弱、行动不便的老同志，采取送学上门、发送短信微信等灵活方式进行，着力扩大学习覆盖面。三要组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据党的十九大部署，今年在全党深入开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的“不忘初心，牢记使命”主题教育。中组部将对老同志开展主题教育制定实施意见、提出具体要求。各地各单位要牢牢抓住这一有利契机，采取切合老同志实际的教育形式，引导老同志珍惜光荣历史、不忘革命初心、永葆政治本色。要通过组织老同志现身说法，宣传老同志先进事迹等，传承党的红色基因，引导老同志为主题教育贡献力量。
（二）坚持以提升组织力为重点，切实加强和改进离退休干部党组织建设
党的十九大提出了“以提升组织力为重点，突出政治功能，切实加强基层党组织建设”的新要求。离退休干部党组织是基层党组织的重要组成部分，要紧紧围绕十九大提出的新要求，大力加强离退休干部党组织建设，使之成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。一要充分发挥离退休干部党组织政治功能。以创建“五好”党支部为抓手，推进党支部建设标准化、规范化，发挥好党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，进一步严格组织生活，引导离退休干部党员始终牢记党员身份，自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。选优配强离退休干部党支部带头人，通过选调、培训、实践锻炼等方式，切实加强离退休干部党务工作力量。年内举办全省离退休干部党支部书记培训班。二要创新组织设置和活动方式。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置离退休干部党组织，保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。重点探索在老同志集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或临时党组织；积极倡导离退休干部党员采取“一方隶属、多重管理”的方式，就近参加组织生活。要积极学习借鉴外省市经验做法，加强对离退休干部党工委工作的研究探索，加快推进离退休干部党工委建设步伐。已经成立党工委的地方和单位，要积极开展工作，不断积累经验、完善机制、发挥作用。同时，要探索创新活动方式，尤其要善于运用互联网技术和信息化手段加强离退休干部党建工作，增强吸引力和感召力。年内适时召开全省离退休干部党组织建设工作推进会。三要完善离退休干部党组织保障机制。建立健全以财政投入为主、多渠道筹集为辅的党组织工作经费保障机制，机关、事业单位列入同级财政预算，企业列入成本预算。加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，认真落实离退休干部党组织收缴党费下拨比例，给予离退休干部党组织书记适当工作补贴。建立健全党内激励关怀帮扶机制，加大先进典型宣传表彰力度，积极为有特殊困难的老党员解决实际问题，切实增强他们的政治荣誉感和组织归属感。3月初，省委老干部局将对省市县三级落实离退休干部党组织工作经费和书记工作补贴问题进行专项调研和督查。
（三）坚持以精准服务为宗旨，全力做好离退休干部服务保障工作
党的十九大提出了“认真做好离退休干部工作”的要求。全国老干部局长会议提出了坚持精准服务的理念。我们要根据离退休干部队伍的变化和需求差异，牢固树立精准服务理念，增强精准服务意识，着力在精细化、优质化、便利化、个性化上下功夫，为广大离退休干部享受美好生活提供更多更好的服务保障。一要不折不扣落实各项待遇。完善和落实阅读文件、听报告、参加重要会议活动、通报情况、参观学习等政治待遇，保证老同志及时了解党中央大政方针和决策部署，及时了解国内外形势和本地区本单位主要工作。建立健全与离退休干部经常性沟通交流机制，落实重要节日走访慰问和重大决策、重大问题征求意见制度。巩固和完善离休干部“三个机制”，加大财政支持力度，确保离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。认真做好易地安置离休干部服务工作，采取有效措施，减少医药费个人垫付，缩短医药费报销周期。在企业改制、机构改革、体制转换中，充分保障离退休干部的合法权益，确保他们事情有人管、工作有机构负责、经费有保障。年内，省委老干部局将结合贯彻落实中办3号、甘办91号文件精神情况，重点对各地各单位落实离退休干部有关政策待遇情况进行一次督促检查，确保各项政策落实到位、不打折扣。二要切实加强人文关怀。人老万事难，我们要经常换位思考，将心比心，通过一件件具体的服务、一句句温暖的话语，把中央和省委对老同志的关心关爱落到实处，让老同志安心、舒心、暖心。加强人文关怀，通过心理疏导和精神慰藉，帮助他们消除心理上的忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪，保持健康心态和良好状态，过上快乐、祥和、有尊严的晚年生活。针对不同身份、不同职级、不同单位、不同年龄、不同健康状况的老同志，分类指导，精准服务。要综合运用社会资源和社会力量，用好用足各类涉老政策，为离退休干部提供更多更好更便利的服务。三要重视解决特殊困难和问题。要特别关注困难地区、困难行业、困难单位的老同志，特别关注重病、高龄、失能、失独、空巢、独居、家庭负担重的老同志，帮助他们解决燃眉之急。要建立健全离退休干部特困帮扶长效机制，对有特殊困难的离退休干部及遗属建档立卡，动态管理，努力实现帮扶工作的制度化规范化。要高度重视做好老同志信访工作，对符合政策规定的，要不推不拖、紧抓快办；对不符合政策规定的，要耐心细致地做好政策解释和心理疏导工作，争取老同志理解；对于没有明确政策规定但合情合理的，要坚持原则性与灵活性相结合，因人制宜、因事制宜做好工作。
（四）坚持以价值取向为核心，持续深入引导老同志为党和人民事业增添正能量
增添正能量是老干部工作的价值取向，也是近年来老干部工作的一个品牌。要继续用好这个品牌，把老同志身上的正能量激发出来，自觉为新时代中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。一要紧贴中心大局科学确定主题。向中心聚焦、为大局聚力，是正能量活动的本质要求和价值所在。要紧紧围绕党的十九大和省第十三次党代会确定的任务要求，聚焦精准脱贫、乡村振兴等重大战略，围绕决胜全面小康重点任务，结合选聘退休优秀党员干部充实基层党务工作力量等重点工作，组织引导广大老同志在自觉自愿、量力而行的前提下，扎实开展“增添正能量·共筑中国梦”主题活动。今年是改革开放40周年，中组部将开展“我看改革开放新成就”专题调研，广泛听取老同志的意见和心声。各地各单位要围绕这一主题开展丰富多彩的活动，组织引导老同志忆往昔、说发展、谈变化、献良策。二要精心设计载体打造特色品牌。要紧扣主题主线，把握老同志的兴奋点和关注点，找准活动的切入点和结合点，精心设计平台载体，既要做好规定动作，又要体现地方特色；既要杜绝跑题偏题，又要防止面面俱到，力争抓出特色、抓出成效。要针对老同志专业特长各异、兴趣爱好广泛的特点，灵活设计活动载体，激发老同志参与热情，增强活动实效。要重视发挥离退休干部党组织、关工委、老干部活动中心、老年大学、老年社团协会及社区的主阵地作用，率先垂范、带头创新，整合资源力量，强化活动牵引。三要多措并举发力务求取得实效。坚持把督导检查作为促落实、见成效的有力抓手，通过督查，及时发现整改问题，总结推广先进经验，层层传导压力，层层落实责任。要加大宣传力度，充分利用各级老干部工作部门主办的刊报网站，加强与各级党报党刊、广播电视、门户网站等媒体的联系，宣传开展活动的经验和成效。高度重视网络平台的互动影响力，继续开设正能量活动网页，多渠道、多层面、多维度宣传报道活动开展情况。要大力选树先进典型，激励带动更多老同志投身到正能量活动中来，推动全社会形成更加尊重老同志、更加重视老干部工作的浓厚氛围。
（五）坚持以改革创新为动力，有效提高调研信息宣传工作水平
加强深度研究、提高信息宣传水平、创新工作手段，对于提高老干部工作科学化水平、推动老干部工作创新发展具有重要的作用。一要加强深度研究。调查研究是做好一切工作的基础。只有经过深入的调查研究，才能察实情、出实招、见实效。当前，老干部工作面临许多新情况新问题，要大兴调查研究之风，练好调研这个“基本功”，用好调研这把“金钥匙”，围绕提升离退休干部党组织组织力、加强退休干部服务管理、推进国有企业退休人员社会化管理、对接社会化养老服务体系满足老同志养老需求等重点难点问题，进行深度研究。要坚持实事求是、与时俱进地思考谋划工作，不断解决突出问题，深化工作开展，不断总结新经验，深化规律性认识。今年，省委老干部局将进一步加大调研力度，及时推进成果转化。各地各单位也要结合实际，确定课题，深入开展调研，为精准做好工作提供有力支撑。二要加强舆论宣传。要紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕纪念改革开放40周年系列活动，围绕贯彻落实中办3号、甘办91号文件精神等老干部工作重大任务，突出主题、把握节点、挖掘亮点，努力形成舆论声势、营造良好氛围。要借势借力综合施策，主动加强与中央、省内新闻媒体和宣传部门的沟通联系，积极加强和各地各单位的有效互动，畅通宣传信息渠道，形成上下联动、左右联通的宣传信息工作大声势、大格局，不断提升老干部工作的影响力。及时掌握全省动态，对一些全局性、重大性、特色性、典型性的情况认真整理汇总，通过中组部情况交流、中国老年报和省委老干部局专报、刊物进行反映、上报，不断提高信息工作的实效性和指导性。三要加强网络信息化建设。当今世界网络信息技术发展日新月异，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化已融入社会各个领域，给人们的工作生活带来深刻影响。做好新时代的老干部工作，要特别注意运用现代科技手段，通过互联网为老同志开展学习教育、丰富文化生活、参加组织活动等提供便利。要有大数据思维，提高获取、分析、运用数据的能力，为摸清底数、科学谋划、推动落实提供有力支撑。要抢抓信息化机遇，创新服务管理引导手段，推动老干部工作信息化水平。要认真落实《全省老干部工作网络信息化建设发展规划》，年内所有未开通网站的县区要全部开通，实现互联互通。要认真学习借鉴外省市和国家有关部委网络信息建设经验，着力提升网络信息发布、网络智能管理、网络舆论引导等能力，使老干部工作更加科学、精准、高效。
（六）坚持以建设模范部门为目标，着力打造高素质专业化老干部工作队伍
做好新时代老干部工作，需要一支高素质专业化的工作队伍作保证。要切实把老干部工作队伍建设摆在更加突出位置，采取有力有效措施，着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍。一要锤炼对党忠诚的政治品格。老干部工作的政治性、政策性很强，老干部工作者要有较高的政治素质才能做好工作。要加强政治学习，强化政治训练，努力使自己的政治觉悟和政治能力与担负的岗位职责相匹配。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念，强化使命担当，不断增强做好老干部工作的政治责任感、历史使命感、职业荣誉感。二要增强履职尽责的专业素养。老干部工作看似具体、琐细，实则大有学问，没有专业能力、专业精神是做不好的。要提高专业素养，认真学习、熟练掌握老干部工作相关政策，广泛学习老年心理、医疗保健、法律法规、文化艺术等方面的知识。要通过加强业务培训、开展岗位练兵、推进轮岗交流等，克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板，提高业务水平。要发扬“安专迷”精神，坚持干一行、爱一行，钻一行、精一行，如饥似渴地学习各种新知识新技能，与时俱进地提高工作本领，争当老干部工作的行家里手。今年，省委老干部局将继续举办全省老干部局（处）长培训班。各地各单位也要抓好老干部工作人员的培训。三要锻造务实高效的良好作风。做好老干部工作关键是要有奉献精神、务实作风，真正把老同志最关心、最操心、最烦心的一件件事情办实办好。要坚持稳中求进，狠抓工作落实，力戒形式主义、官僚主义，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的责任感、紧迫感，出实招、办实事、求实效，久久为功、善作善成。要树立服务老同志无小事的理念，凡是老同志关心的事都是大事，都要一件一件去做，一点一点去抓，以解决问题赢得老同志的信任和支持。
同志们，我们有幸处在新时代，更要有责于新时代。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以更高的政治站位，更宽的视野格局，更强的责任担当，奋力开创新时代全省老干部工作新局面，为建设幸福美好新甘肃作出新的更大贡献！